Meewerkend Teamleider ISN (İdari İşler Yöneticisi)

OMSCHRIJVING
De Islamitische Stichting Nederland (ISN) is in 1982 opgericht. De ISN heeft ten doel het in de breedste zin, voorzien in de godsdienstige behoeften van de ongeveer 500 duizend tellende Turkse gemeenschap in Nederland. De activiteiten bestaan uit godsdienstige dienstverlening binnen en buiten de moskee, zoals het verzorgen van Koranlessen, godsdienstonderwijs, dienstverlening met betrekking tot de Ramadan, de Hadj (bedevaart naar Mekka), religieuze offers, begrafenis, onderwijsactiviteiten en culturele activiteiten voor vrouwen en jongeren. In al deze activiteiten vervult de ISN een gidsfunctie. Bij de ISN zijn er landelijk 148 moskeeën aangesloten.

ISN heeft een vacature voor een;
Wij zijn op zoek naar een algemeen meewerkend teamleider die verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken binnen de ISN en zorg draagt voor de verdere professionalisering van onze dynamische organisatie van ISN, waarbij hij/zij een verbindende factor is. Teamleider die samen met het team, iedere dag, gaat voor het beste resultaat voor alle operationele activiteiten binnen ISN en aan haar gelieerde organisaties.

In deze functie ben je een echte netwerker. Iemand die staat voor alle medewerkers binnen de gehele organisatie, in welke positie dan ook. Tegelijkertijd ben je in nauw contact met alle stakeholders, waaronder het dagelijkse bestuur van de stichting. Het team acteert landelijk en internationaal. Heb je veel ervaring in het dienstverlening binnen de maatschappelijke domein? Zie je jezelf acteren in een eindverantwoordelijke functie binnen maatschappelijke omgeving met korte lijnen zowel met het bestuur als de aangesloten moskeeën en veel ruimte voor change management?

Heb je interesse in de functie, stuur dan je motivatie om bij ons te willen werken en je CV per mail naar sollicitatie@diyanet.nl.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
• De dagelijkse leiding over het gehele operationele proces;
• Stuurt een team aan van 15 medewerkers (direct en indirect), het leiden, coachen, motiveren en ontwikkelen van collega’s;
• Het onderhouden van een goede relatie met de stakeholders;
• Het optimaliseren en borgen van de bedrijfsvoering, bedrijfsprocessen en informatiesystemen;
• Het verder professionaliseren van de organisatie;
• Het stimuleren en ontwikkelen van de interne en externe samenwerking;
• Deelname aan algemene vergaderingen of bijeenkomsten namens ISN en rapporteren;
• Het actief volgen van de landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar benutbare mogelijkheden voor de ISN en de achterban (lees moskee besturen);
• Coördinatie PR-zaken;
• Periodieke functionering- en beoordelingsgesprekken;
• Managen van de content via de beschikbare mediakanalen van ISN;
• Legt verantwoording af aan de bestuursleden;
• Vertegenwoordigd ISN naar buiten toe;
• Onderhouden van contacten met externe partners

COMPETENTIES
• Verheldert vragen en behoeften van de organisatie;
• Is zichtbaar en gaat op mensen af;
• Goede sociale & communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendig;
• Analytisch vermogen;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Daadkrachtige en integere persoonlijkheid;
• Stimuleert verantwoordelijk en oplossingsgericht gedrag;
• Stuurt op betrokkenheid en participatie;
• Leidinggevende ervaring;
• Hebben van een helikopterview;
• Werkt samen en versterkt netwerken;
• Beweegt zich tussen verschillende werelden en culturen;
• Signaleert en speelt in op verandering;
• Is ondernemend en benut professionele ruimte.

FUNCTIE-EISEN

 HBO werk- en denkniveau aangevuld met bestuurlijke ervaring;
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je weet complexe zaken te vereenvoudigen en te interpreteren ten behoeve van het dagelijks bestuur;
• Je bent een mensgerichte leider die in staat is de verbinding te leggen tussen afdelingen, met dagelijks bestuur, moskee besturen en andere relaties;
• Aantoonbare affiniteit met het maatschappelijk domein en de moskee besturen;
• Kennis van en inzicht in sociaal maatschappelijke vraagstukken en doelgroepen;
• Kennis van en inzicht in de bedrijfsvoering en bedrijfseconomische processen;
• Een zakelijke wijze van aansturing van de organisatie met oog voor de menselijke maat;
• Een stevige persoonlijkheid die in staat is om zowel interne stabiliteit te borgen als invulling te geven aan het uitbreiden van de dienstverlening richting de toekomst;
• Kan schakelen tussen interne/ externe en strategische/ operationele zaken;
• Heeft oog voor en kan goed functioneren binnen een politiek-bestuurlijke context;
• Beheersing van moderne talen, in het bijzondere Turks en Nederlands.

WIJ BIEDEN:
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie met een platte en transparante bedrijfscultuur;
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en ruime mogelijkheden voor professionaliseringen door het volgens van opleidingen en trainingen;
• Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• In eerste instantie zal benoeming plaatsvinden voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• Dienstverband van 1 fte.